本文刊登於：「新世代青年團」（http://youth.ngo.org.tw/）2007.05.30
掩蓋高度剝削的陳腔濫調──評《中國時報》「基本工資經濟學」社論
簡淑慧（反高學費行動聯盟總召集人）
《中國時報》2007年5月17日所刊載之中時小社論，標題為「基本工資經濟學」，此社論批評勞工團體將經濟問題盤算得太簡單，要求提高基本工資，這是會導致「競爭力偏低，企業不是倒閉完蛋，就是遷廠外移。接下來的，投資不振，失業飆高，勞工未蒙其利，反受其害」，而且「若是逼得老闆們陸續選擇出走，最後受害的，還是勞工大眾」云云。
這篇社論引法國為殷鑑，由於法國「保障勞工可謂無微不至」，「每周工時，只有三十五個小時；『暑假』長達一個月」，因此「法國也由歐洲經濟強權，淪落為歐洲經濟末段班」。
前不久，最新的調查資料顯示，台灣的工時，排名全世界工時最長的前三名，因長工時過勞導致的職業病，已引起官方與學術單位的重視，而這篇社論竟然引用全世界工時最短的法國來教訓台灣勞工，要求台灣勞工不要頭腦簡單地去仿傚法國勞工，否則會反受其害！這就像對挨餓的人說，可不要吃太飽了，你看有人因為吃太飽，而鬧肚子疼！挨餓反而是幸福的！這是現代版的「何不食肉糜」？可見《中國時報》的社論是荒謬的，是要愚弄台灣勞工階級，之所以如此，因為《中國時報》的立場就是資本代理人，是充當資本的打手。
《中國時報》的社論一點也不算是「經濟學」科學，而是庸俗的陳腔濫調，調高工資會降低企業的競爭力、調高工資會導致景氣蕭條等等，這些陳腔濫調所要掩護的是：壓低工資以讓資本剝削更高的利潤。事實上，企業的競爭力與工資高低無關，競爭力是由企業的勞動生產力所決定，該篇社論是自打嘴巴，該文提到高科技產業「吃香喝辣之外」，「其他產業可謂百業蕭條」，眾所周知高科技產業是明星產業很有競爭力，通常高科技產業的員工工資比較高，而其他傳統產業已是夕陽產業很沒有競爭力，通常傳統產業的員工工資比較低，所以，正好是工資高的企業具有競爭力！
另外，經濟景氣是否會變壞亦與工資高低無關，以追求更多利潤為生產的動機和目的，必然會隨著資本吸取愈來愈多的利潤，以致資本過度臃腫，即資本過剩，導致利潤率日趨下降，也就是資本愈生產，也就愈違反生產的動機和目的，資本就不投資生產，或是彼此慘烈競爭相對縮減的市場（與資本過度臃腫來比較），大量的競爭失敗的資本要關廠或貶值，造成經濟動盪，景氣變壞。所以，經濟景氣會變壞，並不是資本代理人所栽贓的：工人太過貪婪提高工資的結果，而是資本太過貪婪，資本獲利過多資本過剩的結果。
十年來，台灣的勞動生產力與物價不斷上漲，依照官方規定，基本工資亦要隨之調整，然而卻不動如山，其結果就是資本利潤暴增，工人工資相對縮水。現今，工人對低得離譜的基本工資要求調漲，而且調漲的幅度，遠遠低於勞動生產力與物價上漲的幅度，資本代理人的《中國時報》就口不擇言的謊話連篇，令人深感資本惡勢力如此猙獰！也就難怪新上任的勞委會主委盧天麟，立刻向資本屈膝臣服，向資本繳納投命狀──基本工資調幅縮水、基本時薪調幅縮水與分階段調整。
雖然面對資本惡勢力，台灣工人處境困難，然而我們依然要奮戰不懈，因為，資本的每次進攻就自曝其短，就像《中國時報》這篇社論一樣，愈多工人了解工資調漲的實質，我們就愈有力量，最終必能戰勝資本。